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日本企业为吸引年轻人,采取了多种创新方法和策略,旨在迎合年轻人的需求和喜好。这些举措包括提供灵活的工作制度、重视员工培训和职业发展机会、推出有趣的员工福利和活动等。通过这些努力,日本企业希望能够吸引更多年轻人才的关注...